Satış eğitimleri ile amacımız, sektördeki konumunuza, kurum vizyon ve misyonuna uygun, doğru satış stratejileri ve doğru satış kanalları ile farkındalığınızın arttırılması yönündedir.
Öncelikle eğitimin hedeflerini ve çalışanın eğitimden ne kazanacağını belirleyin. Bu hedeflerin daha geniş iş hedefleriyle uyumlu olduğundan emin olun.
Bu belgeler daha sonra personel eğitim yazılımı tarafından sağlanan "çerçeveye" entegre edilir. Personel eğitim yazılımı, her şeyi kapsayan bir uygulama olmaktan ziyade, ilerlemeyi değerlendiren ve net bir eğitim yolu oluşturan bir izleme aracı olarak işlev görür.
Bu sosyal bağlantılar, derslerin ötesinde öğrenmeyi teşvik eder. Çalışanların birbirleriyle etkileşimlerinin merkezinde gelişimin yer aldığı bir öğrenme kültürü yaratır.
Farklı sonuçlara yol açan karar verme senaryolarını simüle edebilirsiniz. Yeni liderleri rollerinde farklı durumlarla başa çıkmaya hazırlar.
Satınalma ve Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimi, kurum içerisinde gerekli olan satınalma, stok, depo ve tedarik konuları uygulamalı örnekleriyle aktarılmaktadır.
Çalışanın puan şeklinde geri bildirim alması, eğitime daha fazla katılmasını sağlar ve kavramları içselleştirmesini teşvik eder.
Bu eğitim tamamlandığında katılımcılar; müşteri tiplerini, hizmette algıyı, müşteriyi kaçırmadan hizmet sunabilmeyi ve satış yapabilmeyi öğrenmiş olacaklardır.
'edX', Harvard ve MIT işbirliği ile kurulan herkese açık on the net bir eğitim platformudur. Geniş içerik seçeneği ve Linkedln uyumlu olması nedeniyle sıkça tercih ediliyor. Şimdiye dek 34 milyondan fazla kişinin eğitim more info aldığı bu adreste two bin 800 adet kurs seçeneğini değerlendirebilirsiniz.
Performansları daha baştan belirlenen kişilerin eğitim sonrası performanslarında belirli bir artworkış olacağını garanti ediyor ve eğer artış olmaz ise yeniden ücretsiz eğitim düzenliyoruz.
Vermiş olduğumuz personel yönetimi danışmanlığı sonuçlarını haftalık, aylık, döbemsel ve yıllık periyotlarda karşılaştırır ve daima daha iyiyi nasıl elde ederiz diye araştırma geliştirme faaliyeti içinde oluruz.
Priz: Standart kullanımının ötesinde, PowerPoint'in eğitime dahil edilmesi, çalışanların edinilen bilgileri sunmasını gerektirir. Bu, sunum becerilerinin, mantıksal düşünmenin ve ofis yazılımlarını kullanma yeterliliğinin değerlendirilmesine olanak tanır.
Personelinizin yaptığı işte kendine güvenini, bu sayede iç motivasyonunu ve verimliliğini arttırır,
Şirket içi eğitim verdiğimiz kişilerin performanslarını takip ediyor ve belirli periyotlarda performans değerlendirme yapıyor ve sonuçlarını şirketinizle paylaşıyoruz.